Официальный дистрибьютор КонсультантПлюс
+ 7 495 225 24 94
Вам перезвонить?

Вопрос 1

Письмо директору

Стремясь стать лучше, мы учитываем все ваши замечания и пожелания

Данная ситуация не урегулирована Положением № 749, по нашему мнению, суточные за 22 мая работнику следует выплатить в размере 2500 руб.

Обоснование: Согласно ст. 168 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику расходы по проезду, по найму жилого помещения,  дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, в том числе и размер суточных (п. 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», далее - Положение № 749). Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути (п. 18 Положения № 749).  Суточные следует выплачивать   за день выезда из РФ - по нормам для командировок за границу, за день въезда в РФ, а также за время в пути по территории РФ - по нормам для командировок по РФ. Дата выезда из РФ и въезда в РФ определяется для командировок за границу  по отметкам в загранпаспорте о пересечении границы (п. п. 18, 19 Положения № 749), для командировок в страны СНГ, с которыми есть межправительственные соглашения о том, что отметки в паспорте о пересечении границы не делаются, - по проездным документам.

В данной ситуации работник в один день пересекает границу РФ дважды. При возвращении из Германии работнику полагаются суточные в размере 700 руб., так как он в этот день въехал на территорию РФ. Но в этот же день он направлен в следующую командировку и выезжает из РФ, следовательно, за этот день ему полагаются суточные в размере 2 500 руб.  Данная ситуация не урегулирована Положением № 749, по нашему мнению, суточные за 22 мая работнику следует выплатить в размере 2500 руб.

За один день выплатить сразу суточные за две командировки (2500 руб. + 700 руб.) считаем рискованным, хотя работодатель имеет право предусмотреть такую ситуацию в своем Положении о командировках, так как размер суточных определяется работодателем (п. 11 Положения № 749, ст. 168 ТК РФ). Если работодатель решит выплатить сразу и 2500 руб. и 700 руб., бухгалтеру придется с 700 руб. удержать НДФЛ и начислить страховые взносы на ВНиМ, ОПС и ОМС (п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ). Взносы на травматизм не начисляются (п. 2 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В расходах и при ОСН и УСН можно учесть всю сумму суточных (пп. 12 п. 1 ст. 264,  пп. 13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

20.07.2017

Е.Б. Гусева 

Наши клиенты