ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
на бесплатную консультацию с нашим специалистом
Вопросы, которые регулирует Федеральный закон 273-ФЗ, могут поставить в тупик специалистов вашей организации, независимо от того, занимается ли она образовательной деятельностью или нет:
В штате компании есть сотрудники - педагоги, но у организации нет образовательной лицензии (она в процессе оформления). Имеет ли право работодатель предоставлять отпуск таким сотрудникам в 56 дней и укороченную рабочую неделю в 25 часов?
Для получения лицензии на начальное среднее общее образование нужно зарегистрировать предприятие. Регистрировать ЧОУ (НОУ) и имеет ли это значение?
Какой порядок действий при приостановке действия лицензии на осуществление образовательной деятельности?
В организацию трудоустраивается работник - аспирант. В его трудовой книжке имеется запись об обучении в аспирантуре. Как поступить работодателю? Как следует заполнять трудовую книжку в данном случае?
Положена ли какая-то компенсация или возмещение, если двое детей ходят в коммерческое дошкольное учреждение?
129085 Москва, проспект Мира, д.101, стр.1, эт.1, пом. 1, ком.17
